ถ้าเจอคนเก่ง แล้วไม่มุ่งมั่น ช่างมันเถอะ
ผมเองรำคาญพวกคนเก่ง ที่ขี้เกียจ คนเก่งนั้น บางคนเขาเก่งมาแต่เกิด หรือหยิบจับอะไรเรียนรู้ได้เร็วมาก จนหลายๆคนอิจฉา และอยากชักชวนมาให้ร่วมงานด้วย แต่ความเก่งนั้น ไม่ได้บ่งบอกถึงลักษณะนิสัยที่ทำงานร่วมเป็นทีมได้ ความเก่งที่โดดเด่นแบบนั้น อาจจะเหมาะที่ทำอะไรคนเดียว คนที่ทำงานร่วมกันได้ ต้องมีความมุ่งมั่น ต้องพร้อมที่จะทำงานร่วมกัน ถ้าเจอแค่เก่ง ปล่อยเขาไปเถอะ เพราะมันคงไม่เหมาะกับเรา หาคนที่มุ่งมั่น มันปั้นง่ายกว่า RIZgoodenough